Hằng năm, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đều hướng dẫn, chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh triển khai các phong trào thi đua như: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”; xây dựng người cán bộ, công chức “Trung thành - Sáng tạo - Tận tuỵ - Gương mẫu”. Ngoài ra, các phong trào thi đua theo chuyên đề và ngành nghề nhân các sự kiện chính trị, các ngày kỷ niệm lớn của địa phương, đất nước, của tổ chức Công đoàn cũng được phát động bằng việc tổ chức các đợt thi đua ngắn ngày, đợt cao điểm thi đua…

Trao Giấy khen của Chủ tịch UBND thành phố Lào Cai cho các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến giai đoạn 2011 - 2015.

Nhờ áp dụng các xáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hoá sản xuất nên Chi nhánh khai thác Bắc Nhạc Sơn luôn đứng trong tốp đầu về tổng khối khai thác trong toàn công ty.

Theo ông Vũ Đức Chung, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, các phong trào thi đua đã có những chuyển biến tích cực, phát triển sâu rộng và được duy trì thường xuyên, liên tục. Việc phát động, đăng ký, tổ chức ký kết giao ước thi đua được các cấp công đoàn trong tỉnh thực hiện có nền nếp. Qua phong trào thi đua, khả năng sáng tạo của công chức, viên chức, lao động đã được khơi dậy mạnh mẽ. Tính từ năm 2010 đến nay, có gần 9.500 sáng kiến kinh nghiệm, sáng kiến cải tiến kỹ thuật được áp dụng với giá trị làm lợi trên 88 tỷ đồng.

Công ty TNHH một thành viên Apatít Việt Nam là một trong những đơn vị có nhiều thành tích trong phong trào thi đua phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hoá sản xuất. Bà Nguyễn Thị Kim Dung, Chủ tịch Công đoàn Chi nhánh khai thác Bắc Nhạc Sơn cho biết: Các sáng kiến cải tiến kỹ thuật ở Chi nhánh những năm qua đều do công nhân lao động trực tiếp và cán bộ quản lý kỹ thuật làm chủ đề tài. Nhiều năm qua, Chi nhánh luôn đứng trong “TOP” đầu về tổng khối lượng khai thác trong toàn Công ty, thu nhập bình quân đạt trên 13 triệu đồng/người/tháng. Để khuyến khích khả năng sáng tạo của người lao động, đối với đề tài được áp dụng trong thực tế, bản thân những người tham gia sẽ được bình xét lao động xuất sắc, được tăng thêm tiền thưởng cuối năm và ưu tiên xét chế độ nghỉ mát trong năm.

Từ năm 2011 đến nay, các đơn vị trong Công ty TNHH một thành viên Apatít Việt Nam đã có 191 sáng kiến cải tiến, hợp lý hoá sản xuất, với tổng giá trị làm lợi 71,2 tỷ đồng. Các đơn vị trong Công ty cũng đã đảm nhận và tổ chức thực hiện 125 công trình, phần việc thi đua. Ông Trần Đình Văn, Chủ tịch Công đoàn Công ty chia sẻ: Bản thân mỗi cán bộ, đoàn viên Công đoàn ngoài việc thi đua hoàn thành nhiệm vụ được giao còn nâng cao nhận thức, cố gắng có những sáng kiến mang lại lợi ích thiết thực cho bản thân, tổ, đội và phân xưởng…

Phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được các cấp Công đoàn trong tỉnh cụ thể hoá, làm phong phú nội dung theo từng lĩnh vực. Công đoàn trong các đơn vị hành chính sự nghiệp động viên đoàn viên phát huy dân chủ, nâng cao tinh thần trách nhiệm và chất lượng phục vụ, thực hiện cải cách hành chính, đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, thực hành tiết kiệm. Các phong trào gắn với đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, góp phần thực hiện hiệu quả 7 chương trình với 27 đề án của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh khóa XIV. Trong lĩnh vực giáo dục - đào tạo là thi đua “Dạy tốt, học tốt” và Cuộc vận động: “Dân chủ, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm”; ngành y tế “Thi đua thực hiện 12 điều y đức”…

Từ các phong trào thi đua do tổ chức Công đoàn phát động đã khơi dậy lòng yêu nước, sự nhiệt tình trách nhiệm, tài năng sáng tạo của đội ngũ công nhân, viên chức, lao động trên từng lĩnh vực, từng vị trí công tác và yêu cầu của từng giai đoạn. Đơn cử như phong trào “Thi đua phục vụ sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá nông nghiệp và phát triển nông thôn” được các cấp Công đoàn phát động gắn với phong trào “Chung sức xây dựng nông thôn mới”. Nội dung hướng vào việc nghiên cứu đưa tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất nông nghiệp, xây dựng mô hình liên kết giữa nhà nông, nhà khoa học và doanh nghiệp; xây dựng kết cấu hạ tầng như giao thông, điện, nước, trường học, trạm y tế, các công trình thủy lợi; tham gia xây dựng cơ chế, chính sách hỗ trợ sản xuất nông nghiệp, tiểu thủ công nghiệp, đào tạo nghề nâng cao kiến thức cho nông dân…

Tương tự, phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” cũng được công đoàn cơ sở trong các cơ quan, doanh nghiệp quan tâm hưởng ứng. Mỗi năm, công nhân, viên chức, lao động trồng thêm hàng trăm nghìn cây xanh, tu bổ và chăm sóc hàng trăm vườn hoa, cây cảnh trong khu vực cơ quan, doanh nghiệp. Đồng thời, coi trọng việc đầu tư kinh phí lắp đặt, sửa chữa thiết bị che chắn, an toàn, kẻ vẽ các biển báo, nội quy khắc phục các yếu tố độc hại, ô nhiễm trong sản xuất để cải thiện điều kiện làm việc và bảo vệ môi trường. Trong 5 năm qua, Liên đoàn Lao động tỉnh đã cấp phát 250 cuốn sổ tay an toàn vệ sinh viên; trên 1.500 tờ áp phích; 4.000 tờ gấp tới các công đoàn cơ sở tại những đơn vị có nhiều yếu tố nguy hiểm, độc hại dễ gây tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, cháy nổ…